女性活躍推進法に基づく「男女の賃金の差異」の情報公表について

2023年7月5日
東京東信用金庫

2022年度における男女の賃金の差異については、以下のとおりです。

数値に関する注釈・説明

• 正規雇用労働者とは、定年再雇用嘱託を含む正規職員および正規職員と同一の労働時間で勤務する無期雇用の契約職員を表し、非正規雇用労働者は以外の職員（嘱託・契約・パート職員）を表します。
• 休業中の職員で、勤務日数0日かつ給与の支給がない場合につきましては、人数・金額とも対象に含まれておりません。
• 賃金の対象は「給与・賞与」となり、前払退職金と通勤費は除きます。
• 正規雇用労働者のうち時短勤務制度を利用している者、パート職員につきましては、正規雇用労働者の月別所定労働時間で換算し人員数を基に、平均年間賃金を算出しております。

以上